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2013年1月20日上午，bob综合手机版召开教研组长、备课组长教学bob综合手机版力培训会。副校长、教师发展中心主任张继军，中心副主任、教科室主任张立新，中心评价室主任李晖出席培训会。各学部主任、教研组长、备课组长参加培训会。

会上，小学二年级英语备课组长雍文娟老师等用翔实的资料就课题研究、核心知识梳理、组织bob综合手机版活动、bob综合手机版习惯养成、评价系统的使用等方面进行了经验交流。

张校长对五位组长的发言进行具体点评，认为老师们的工作做到了计划先行、统筹安排，组内教师每人都有小课题；充分利用了外教资源，与外教共教研，精心组织bob综合手机版活动；基于问题解决的专题研究；重视bob综合手机版数学学习习惯的养成和试卷评价系统的使用；侧重核心知识的梳理等。张校长对各位组长的工作给予充分肯定，同时号召与会的组长思考如何优化自己下学期的工作。

同时，张校长对备课组长、教研组长的工作提出了如下要求：工作要有创新、有日程，学科知识要有网络、bob综合手机版练习要成集；实行教研组长、备课组长月例会制、考核评优制、示范课制、听课月总结制等。张校长特别强调，每项工作都要注重细节与过程，要跟进落实；发挥组内教师的作用，受训者又是培训者；参照备课组长教研组长工作职责做事，沿着工作流程做事。

张校长还对下学期教学工作做了部署，提出教师队伍建设要做好三件事，分别是教师培训、培优机制、校级骨干的评选与认定；提高课堂效率，主要通过评优课和“让——学习发生”现场会来实践；加强教学“五认真”的落实力度，体现常规管理的具体化；加强教科研工作，做到主题引领，组组有专题，梳理核心知识形成知识网络，突出学科特色。

本次会议的召开，既是对上学期教研组工作的总结回顾，也是各位组长彼此之间分享工作的一个平台，有利于引导一线教学干部对学科教研活动的开展进行深入地思考，细致谋划教研活动的创新，提倡科学管理、规范行为、特色发展，使排列5教研组活动深入有效地进行实施，将为教师教学能力、科研能力的提升起到积极的推动作用。

培训会现场

（教师发展中心 张立新）